حوكمة متقنة بمستوى المسؤولية التي تقع عليك
من دعم رؤية 2030 إلى تقديم الخدمات العامة، جسر الشريك الموثوق لإدارة الموارد البشرية للجهات الحكومية وشبه الحكومية.
إدارة الموارد البشرية على مستوى الإدارات والجهات والفروع التابعة
أتمتة عمليات الامتثال لحماية الأجور، والتأمينات الاجتماعية، ومنصة مدد
إدارة وتحكم شامل في شؤون الموارد البشرية والمالية
الخيار الأول لأكثر من 4500 منشأة تبحث عن إدارة فعّالة وموثوقة لمواردها البشرية والمالية
Empower Your HR Suite
نظم إدارة الموارد البشرية بما يعكس تنظيم مؤسستك، من خلال أدوات ذكية تدعم العمل الحكومي على نطاق واسع.
قيادة التغيير في إدارة الموارد البشرية والمالية
1. دقة في الرواتب عبر هياكل مؤسسية متنوعة ومعقدة
دقة تامة، شفافية مطلقة، وتحكم محكم في الرواتب، كل ذلك مع جسر
تخصيص درجات الرواتب والبدلات والاستقطاعات حسب الحاجة
معاينة الرواتب، سجلات التدقيق، ونظام الموافقات المزدوجة
ربط سهل مع الأنظمة المحاسبية وأنظمة ال ERP
2. إدارة مركزية للموارد البشرية عبر الفرق والأدوار
منصة يوحد الرؤية عبر كل المستويات، من الرياض إلى المكاتب البعيد
إدارة جميع الفروع والمواقع من مكان واحد
مسارات عمل مخصصة للاعتمادات والإجازات والتنقلات
تخصيص النظام بحقول مخصصة ومجموعات الموظفين وبيانات حسب الحاجة
3. انضمام أسرع وتطوير مستمر للكوادر
فرق مستعدة للإنتاجية. من اليوم الأول
رقمنة الانضمام عبر قوائم مهام وعقود رقمية
إشراك الموظفين بالاستبيانات والإعلانات
تعزيز النمو بمراجعات أداء شاملة 360 درجة
4. إدارة متكاملة للسفر والمصروفات
إدارة متكاملة للنفقات في مكان واحد، من السفريات الرسمية إلى فواتير المشتريات
اجمع فواتير الموردين للقطاع العام وراجعها وسوِها بسلاسة تامة
ضبط الإنفاق خارج السياسات
تبسيط إجراءات السفر من الموافقات حتى الفواتير الضريبية
5. نمو وتوسع بخطوات مدروسة
خطط محكمة للقوى العاملة تنطلق من بيانات واقعية
تحميل تقارير مخصصة للموارد البشرية
تعويضات منصفة مستندة إلى بيانات الرواتب المحلية والمقارنات في السوق المحلي
قرارات أدق حول القوى العاملة عبر تخطيط تفصيلي
لماذا تثق الجهات الحكومية بجسر؟
من الإدارة اليومية وحتى التخطيط الاستراتيجي
جسر هو رفيقك في إجراءات الموارد البشرية اليومية، وكذلك خطط التطوير الاستراتيجية
أمان وتحكم على نطاق واسع
دخول موحّد (SSO)، وصلاحيات حسب الدور، مصممة للجهات التي تتعامل بجدّية مع بيانات العملاء والموظفين.
دعم محلي وشريكك الفعلي
يعمل فريقنا في مختلف أنحاء المملكة، لتقديم دعم ميداني يفهم طبيعة أعمالكم ومستوى الأولوية والسرعة المطلوب.
خبراء الموارد البشرية والمالية يثقون بجسر
عملاء قالوا عنّا
"من أكثر الأمور الرائعة في جسر هو التحديثات على النظام حيث تتماشى تلك التحديثات مع نظام مكتب العمل. وأيضًا استجابة الدعم الفني ملفتة ومميزة، نوصي جميع الزملاء والشركات باستخدام نظام جسر لحل جميع إجراءات إدارة الموارد البشرية."
حسن محمود خيري
مدير الموارد البشرية في فطور فارس
"برنامج ممتاز أوصي به لكل مسؤول في الموارد البشرية يستهدف زيادة رضا الموظفين بشكل كبير جدًا، وتعزيز الشفافية والوصول إلى المعلومات بسهولة، وتوفير الوقت والجهد والمال. نـظام جسر استثمار يستحقه أعظم أصول عملك: موظفيك."
أحمد بن عبد المنعم الحربي
مدير الموارد البشرية في كوزموبلاست
"منذ اعتمدنا على جسر أصبح رضا الموظفين دائما في ازدياد، وموعد نزول الرواتب ثابتاً، والإنتاجية في إدارة الموارد البشرية وصلت إلى ارتفاع نسبته ٨٥٪. أرشح جسر للشركات لأنه تحول رقمي كبير للشركة ويعتبر نظام سهل ومرن."
حسين الشهري
مدير الموارد البشرية في شركة مطاعم برج الحمام
استراتيجية الموارد البشرية والميزانية على خط واحد
الأسئلة الشائعة
يقوم جسر بأتمتة متطلبات حماية الأجور (WPS)، والتأمينات الاجتماعية (GOSI)، ومقيم، ومُدد، والسعودة، مما يمنح فرق الموارد البشرية ضمانًا مدمجًا بأن الرواتب والعقود وبيانات القوى العاملة تبقى دائمًا متوافقة مع أنظمة العمل السعودية ومعايير الحوكمة العامة.
نعم، يقوم جسر بتوحيد إدارة الموارد البشرية عبر الفرق الموزعة، والفروع التابعة، والإدارات المختلفة في نظام واحد، مع الحفاظ على:
صلاحيات وصول مبنية على الأدوار، مسارات عمل محلية مخصصة، وتقارير على مستوى الكيان لضمان المساءلة والاستعداد للتدقيق
بالتأكيد. جسر يوفّر واجهة استخدام عربية بالكامل، وبوابات خدمة ذاتية عبر الجوال للموظفين، بالإضافة إلى مسارات عمل مصممة لتتماشى مع طريقة عمل الجهات الحكومية في السعودية.
يقدّم جسر لوحات متابعة آنية، وسجلات تدقيق، وآليات رقابة على مسيرات الرواتب بنظام "المعدّ والمراجع" (Maker-Checker)، مما يزوّد القيادات برؤية واضحة، ويقلّل من مخاطر الأخطاء، ويضمن تتبع كل إجراء في الموارد البشرية بدقة.