جسر لـقطاع الاستشارات

حول إدارة الموارد البشرية والمصروفات من عبء إلى قوة دفع

Never let HR and spend slow you down

لشركات الاستشارات المتخصصة أو المجموعات العالمية، جسر يوفر منصة موحدة تدعم النمو وتعزز الكفاءة التشغيلية.

متوافق مع التأمينات الاجتماعية (GOSI)، نظام حماية الأجور (WPS)، ومنصة مُدد

أتمتة عمليات الرواتب، الدوامات، التأهيل الوظيفي والمزيد

إدارة الموظفين بدوام كامل، جزئي، أو بنظام الساعات

الخيار الأول لأكثر من 4500 منشأة تبحث عن إدارة فعّالة وموثوقة لمواردها البشرية والمالية

apsco
ninja
sixt
Burj Al Hamam
Applus
Bayut
Salla
Misk Schools
master works
apsco
ninja
sixt
Burj Al Hamam
Applus
Bayut
Salla
Misk Schools
master works
apsco
ninja
sixt
Burj Al Hamam
Applus
Bayut
Salla
Misk Schools
master works

Empower Your HR Suite

مع جسر، تتحول الإجراءات المعقدة إلى عمليات سلسة تُنجز بسرعة وبدقة.

مجموعات الموظفين

الامتثال لقانون العمل السعودي

تطبيق الخدمة الذاتية للجوال

مجموعات الرواتب المخصصة

صفحة الوظائف

توظيف مدعوم بالذكاء الاصطناعي

مجموعات الموظفين

الامتثال لقانون العمل السعودي

تطبيق الخدمة الذاتية للجوال

مجموعات الرواتب المخصصة

صفحة الوظائف

توظيف مدعوم بالذكاء الاصطناعي

مجموعات الموظفين

الامتثال لقانون العمل السعودي

تطبيق الخدمة الذاتية للجوال

مجموعات الرواتب المخصصة

صفحة الوظائف

توظيف مدعوم بالذكاء الاصطناعي

تقييم الأداء

مقارنة الرواتب

رحلات العمل

تتبع الحضور والانصراف

الاستبيانات

الإعلانات

تقييم الأداء

مقارنة الرواتب

رحلات العمل

تتبع الحضور والانصراف

الاستبيانات

الإعلانات

تقييم الأداء

مقارنة الرواتب

رحلات العمل

تتبع الحضور والانصراف

الاستبيانات

الإعلانات

حلول ذكية للموارد البشرية تدعم نمو شركات الاستشارات

1. نظام موارد بشرية مركزي (HRIS) لعمليات أكثر قابلية للتوسع

ارسم خريطة بيانات منشأتك… من الموظفين وحتى المشاريع.

  • تصفّح هيكل المنشأة عبر المخططات التنظيمية وملفات الموظفين

  • أتمتة مهام التهيئة والتذكيرات للمنضمين الجدد

  • بناء مسارات عمل للموظفين مرتبطة بالمشاريع والعملاء والمواقع والمزيد

Centralized HRIS for scalable workflows

2. إدارة الرواتب والامتثال لأنظمة العمل

من حساب الرواتب وحتى امتثال الموظفين، استعن بجسر لأداء المهمة,

  • أدر عملية الرواتب بالكامل، من حساب الراتب وحتى الإجراءات المحاسبية

  • حافظ على الامتثال لقوانين العمل للموظفين السعوديين والأجانب

  • أرسل التقارير تلقائيًا لأنظمة حماية الأجور والتأمينات وأكثر

Manage payroll and compliance

3. بناء بيئة عمل مثالية لأفضل الموظفين

عزز صورة منشأتك لاجتذاب المواهب المتميزة.

  • تعيين سريع بفضل التوظيف المعزز بالذكاء الاصطناعي

  • تفاعل أكبر من الموظفين مع الاستبيانات والإعلانات

  • حدد أعلى الموظفين أداء وساعدهم على النمو

Become a dream workplace for top talent

4. إدارة شاملة لرحلات العمل والمصروفات

من رحلات العمل إلى البطاقات، إدارة النفقات في مكان واحد

  • إصدار بطاقات الشركة لمستشاريك دائمي الحركة

  • تحكم في مخالفات الإنفاق بسياسات المصروفات

  • احجز تذاكر الطيران بسهولة، من الموافقات وحتى الحصول على فاتورة القيمة المضافة

End-to-end travel and expense management

5. اربح المنافسة على المواهب بتقديم تجربة ممتازة للموظفين.

قدم تجربة عصرية لفريقك

  • تقديم الطلبات فورًا بفضل تطبيق الجوال سهل الاستخدام

  • البقاء على اطلاع بفضل الاستبيانات والإعلانات

  • من مكان واحد: قدم طلب إجازة أو استرداد مصروفات، احجز تذاكر طيران، واحصل على قسيمة الراتب وأكثر

Win the talent war with employee experience

6. طوّر منشأتك الاستشارية بثقة

وجه مشاورات الخطط الاستراتيجية للعمالة ببيانات محدثة عن شؤون الموظفين

  • تحميل تقارير مخصصة للموارد البشرية

  • تقديم أجور منصفة بمساعدة أدوات مقارنة الرواتب في السوق المحلي

  • اتخذ قرارات مدروسة بناء على تخطيط تفصيلي لمتطلبات التوظيف

طوّر منشأتك الاستشارية بثقة

لماذا تثق شركات الاستشارات بجسر؟

Grow as strategic HR

تنمو كإدارة موارد بشرية استراتيجية

من التوظيف إلى الرواتب مرورًا بتقييم الأداء، يقوم جسر بأتمتة مسارات العمل بحيث يركز فريق الموارد البشرية على الدور الاستراتيجي لا على المهام الإدارية.

Security and controls at scale

أمان وتحكّم على نطاق واسع

تسجيل الدخول الأحادي (SSO)، وصول مبني على الأدوار، سجلات تدقيق، وبيانات مشفّرة — جميعها مصممة للشركات التي تتعامل بجدية مع بيانات عملائها وموظفيها.

Partner-like local support

دعم محلي بمستوى الشراكة

يعمل فريقنا في مختلف أنحاء المملكة، لتقديم دعم ميداني يفهم طبيعة أعمالكم واحتياجاتها الملحّة.

خبراء الموارد البشرية والمالية يثقون بجسر

عملاء قالوا عنّا

hr testimonials
"من أكثر الأمور الرائعة في جسر هو التحديثات على النظام حيث تتماشى تلك التحديثات مع نظام مكتب العمل. وأيضًا استجابة الدعم الفني ملفتة ومميزة، نوصي جميع الزملاء والشركات باستخدام نظام جسر لحل جميع إجراءات إدارة الموارد البشرية."

حسن محمود خيري

مدير الموارد البشرية في فطور فارس

Fotoor Fares
hr testimonials
"برنامج ممتاز أوصي به لكل مسؤول في الموارد البشرية يستهدف زيادة رضا الموظفين بشكل كبير جدًا، وتعزيز الشفافية والوصول إلى المعلومات بسهولة، وتوفير الوقت والجهد والمال. نـظام جسر استثمار يستحقه أعظم أصول عملك: موظفيك."

أحمد بن عبد المنعم الحربي

مدير الموارد البشرية في كوزموبلاست

Cosmoplast
hr testimonials
"منذ اعتمدنا على جسر أصبح رضا الموظفين دائما في ازدياد، وموعد نزول الرواتب ثابتاً، والإنتاجية في إدارة الموارد البشرية وصلت إلى ارتفاع نسبته ٨٥٪. أرشح جسر للشركات لأنه تحول رقمي كبير للشركة ويعتبر نظام سهل ومرن."

حسين الشهري

مدير الموارد البشرية في شركة مطاعم برج الحمام

Burj Al Hamam

الأسئلة الشائعة

يقوم جسر بأتمتة تتبع الحضور والرواتب والالتزام بقوانين العمل للفرق الاستشارية ذات الهيكلة المعقدة، مع تقديم معلومات محدثة عن المشاريع في الوقت الفعلي، مما يقلل الأعباء الإدارية لتتمكن المنشآت من التركيز على خدمة العملاء.

نعم، فجسر يدعم مختلف أنواع العقود وترتيبات العمل المرنة، ما يجعله الخيار المثالي لشركات الاستشارات التي تقوم على خليط من الموظفين بدوام كامل أو جزئي أو بعقد مؤقت.

بالتأكيد. يتكامل نظام جسر بسلاسة مع أنظمة قيود وساب وأوراكل فيوجن وغيرها من الأنظمة المشابهة من خلال واجهات برمجة التطبيقات أو APIs والويب هوك، لضمان انتقال البيانات بسلاسة دون انعزال الأنظمة عن بعضها ودون الحاجة للإدخال اليدوي.

نعم، فبفضل التحكم في الصلاحيات حسب الدور الوظيفي، وتسجيل الدخول الأحادي (SSO)، وتشفير البيانات، وسجلات التغيير، يوفر جسر حماية على أعلى مستوى تناسب الشركات الاستشارية التي تتعامل مع معلومات حساسة خاصة بالعملاء والموظفين.