جسر لـالتجارة الإلكترونية

إدارة مرنة للموارد البشرية والنفقات في متجرك الإلكتروني

Scalable HR and spend for your online stores

مع جسر، تمتع بإدارة سلسة للموارد البشرية والنفقات لجميع العاملين، من المخازن إلى التوصيل وحتى مختلف الإدارات.

رفع الكفاءة عبر جدولة ذكية للدوامات

أتمتة الرواتب وتحقيق الامتثال لنظام العمل

لجميع الموظفين من الإدارة وحتى أسطول النقل

الخيار الأول لأكثر من 4500 منشأة تبحث عن إدارة فعّالة وموثوقة لمواردها البشرية والمالية

apsco
ninja
sixt
Burj Al Hamam
Applus
Bayut
Salla
Misk Schools
master works
apsco
ninja
sixt
Burj Al Hamam
Applus
Bayut
Salla
Misk Schools
master works
apsco
ninja
sixt
Burj Al Hamam
Applus
Bayut
Salla
Misk Schools
master works

Empower Your HR Suite

نظام واحد لإدارة شؤون الموظفين وسياسات العمل والرواتب، لشركات البيع المباشر للمستهلك، والبقالات الإلكترونية، وأساطيل النقل على مستوى المملكة.

مسارات عمل الموظفين

جدولة دوامات مؤتمتة

العمل الإضافي والتعويض بإجازة

تتبع الحضور والانصراف

ادارة شاملة للرواتب

الاستبيانات

مسارات عمل الموظفين

جدولة دوامات مؤتمتة

العمل الإضافي والتعويض بإجازة

تتبع الحضور والانصراف

ادارة شاملة للرواتب

الاستبيانات

مسارات عمل الموظفين

جدولة دوامات مؤتمتة

العمل الإضافي والتعويض بإجازة

تتبع الحضور والانصراف

ادارة شاملة للرواتب

الاستبيانات

الإعلانات

صفحة الوظائف

توظيف مدعوم بالذكاء الاصطناعي

تقييم الأداء

مقارنة الرواتب

الامتثال لقانون العمل السعودي

الإعلانات

صفحة الوظائف

توظيف مدعوم بالذكاء الاصطناعي

تقييم الأداء

مقارنة الرواتب

الامتثال لقانون العمل السعودي

الإعلانات

صفحة الوظائف

توظيف مدعوم بالذكاء الاصطناعي

تقييم الأداء

مقارنة الرواتب

الامتثال لقانون العمل السعودي

انطلق بنمو متسارع مع تكامل إدارة الموارد البشرية والمالية

1. تتبع الإنتاجية على نطاق واسع

متابعة فورية ودقيقة للدوامات في مختلف المخازن والمتاجر وخدمات التوصيل.

  • تسجيل الحضور حسب الموقع الجغرافي

  • جدولة الدوامات لتحقيق الكفاءة المثلى

  • إدارة الدوامات في جميع المواقع

Track productivity at scale

2. إدارة الرواتب في مختلف الفروع والمناطق

لا مجال للقلق مع الالتزام التلقائي بنظم العمل

  • إدارة الرواتب، بما فيها العمل الإضافي والتعويض بإجازة ومخالصة نهاية الخدمة وغيرها

  • امتثال مضمون لقوانين العمل ونظم التأمينات الاجتماعية وحماية القوى وغيرها

  • الربط مع الأنظمة المحاسبية وأنظمة ERP

Run payroll across branches and regions

3. عزز تفاعل وولاء العاملين واجذب المزيد

قلل معدل خسارة الموظفين في منشأتك.

  • أرسل استبيانات وشارك التعميمات

  • احصل على تقييم أداء شامل بأسلوب 360 درجة

  • طور مهارات موظفيك بفضل نظام تعلم موجه للمستخدم العربي

Engage, retain, and grow your workforce

4. اتخذ قرارات مدروسة بخصوص العاملين لديك

استثمر بيانات الموظفين المحدثة باستمرار لبناء استراتيجية توظيف طويلة الأجل.

  • عرض وتصدير تقارير موارد بشرية مخصصة

  • تقديم أجور منصفة بمساعدة أدوات مقارنة الرواتب في السوق المحلي

  • تخطيط مستقبلي محكم وتفصيلي للوظائف المطلوبة

Make data-driven workforce decisions

5. من رحلات العمل إلى البطاقات، إدارة النفقات في مكان واحد

تحكم في الإنفاق قبل حدوثه.

  • تحكم في الإنفاق حسب الاحتياجات المحددة لمنشأتك مع بطاقات الشركات الذكية

  • التزم بالميزانية بفضل التطبيق التلقائي لسياسات العمل

  • احجز تذاكر الطيران بسهولة، من الموافقات وحتى الحصول على فاتورة القيمة المضافة

Travel to cards, manage spend in one place

احجز تذاكر الطيران بسهولة، من الموافقات وحتى الحصول على فاتورة القيمة المضافة

Compliance, built-in

الامتثال لنظام العمل مدمج تلقائيًا

دون ملفات إكسل أو أدوات خارجية، يضمن لك جسر تحقيق الامتثال مع أنظمة التأمينات وحماية الأجور.

Mobile-first and employee friendly

تطبيق جوال لخدمة الموظف

خدمة ذاتية لطلب الإجازات وقسائم الراتب والدوامات. يلائم احتياجات الطاقم الميداني.

Cloud-based and secure

نظام سحابي آمن

حاصل على شهادة SOC2. وضوابط دخول متقدمة. ومصمم ضد تعطل النظام.

خبراء الموارد البشرية والمالية يثقون بجسر

عملاء قالوا عنّا

hr testimonials
"من أكثر الأمور الرائعة في جسر هو التحديثات على النظام حيث تتماشى تلك التحديثات مع نظام مكتب العمل. وأيضًا استجابة الدعم الفني ملفتة ومميزة، نوصي جميع الزملاء والشركات باستخدام نظام جسر لحل جميع إجراءات إدارة الموارد البشرية."

حسن محمود خيري

مدير الموارد البشرية في فطور فارس

Fotoor Fares
hr testimonials
"برنامج ممتاز أوصي به لكل مسؤول في الموارد البشرية يستهدف زيادة رضا الموظفين بشكل كبير جدًا، وتعزيز الشفافية والوصول إلى المعلومات بسهولة، وتوفير الوقت والجهد والمال. نـظام جسر استثمار يستحقه أعظم أصول عملك: موظفيك."

أحمد بن عبد المنعم الحربي

مدير الموارد البشرية في كوزموبلاست

Cosmoplast
hr testimonials
"منذ اعتمدنا على جسر أصبح رضا الموظفين دائما في ازدياد، وموعد نزول الرواتب ثابتاً، والإنتاجية في إدارة الموارد البشرية وصلت إلى ارتفاع نسبته ٨٥٪. أرشح جسر للشركات لأنه تحول رقمي كبير للشركة ويعتبر نظام سهل ومرن."

حسين الشهري

مدير الموارد البشرية في شركة مطاعم برج الحمام

Burj Al Hamam

الأسئلة الشائعة

نعم، فجسر يتيح أتمتة عمليات الرواتب المعقدة، بما في ذلك أجور الدوامات والعمل الإضافي والعمولات والتنوع حسب المنطقة الجغرافية. كل هذا مع الالتزام التام بأنظمة التأمينات الاجتماعية وحماية الأجور ومقيم.

بكل تأكيد. تم تصميم جسر لخدمة كافة أنواع العمالة، والتي تشمل موظفي الفروع وعمال المخازن وسائقي التوصيل وموظفي المقر الرئيسي، من خلال تقديم صلاحيات بحسب الدور الوظيفي، وتسجيل الحضور من الجوال، وأدوات خدمة ذاتية باللغتين العربية والإنجليزية.

يجمع جسر في منصة واحدة بين أدوات التوظيف الجماعي، وتهيئة الموظفين الجدد رقميًا، وتتبع الحضور بالنطاق الجغرافي، وجدولة الدوامات في فروع متعددة. مما يساعد شركات التجارة الإلكتروني سريعة النمو على إدارة شؤون الموظفين بسلاسة أثناء التوسع.

نعم، فمع تطبيق جسر للجوال يمكن للموظفين تسجيل الدخول حسب النطاق الجغرافي، ومراجعة جدول الدوامات، وطلب الإجازات، والوصول إلى قسيمة الراتب في أي وقت. ما يجعله التطبيق المثالي للفرق دائمة الحركة.