إدارة مرنة تنمو مع متجرك الإلكتروني
مع جسر، إدارة سلسة للموارد البشرية والمالية لجميع العاملين، من المخازن إلى التوصيل وحتى مختلف الإدارات.
رفع الكفاءة من خلال جدولة ذكية للدوامات
أتمتة الرواتب وضمان الامتثال لنظام العمل
إدارة جميع الموظفين من المديرين حتى العاملين
الخيار الأول لأكثر من 4500 منشأة تبحث عن إدارة فعّالة وموثوقة لمواردها البشرية والمالية
حلول متكاملة لقطاع المتاجر الإلكترونية لنمو مستدام
نظام واحد لإدارة شؤون الموظفين وسياسات العمل والرواتب، لشركات البيع المباشر للمستهلك، والبقالات الإلكترونية، وأساطيل النقل على مستوى المملكة.
موارد بشرية بلا تعقيد في المتاجر الإلكترونية
1. تتبع الإنتاجية على نطاق واسع
متابعة فورية ودقيقة للدوامات في مختلف المخازن والمتاجر وخدمات التوصيل
تسجيل الحضور حسب الموقع الجغرافي
جدولة الدوامات لتحقيق الكفاءة المثلى
إدارة الدوامات في جميع المواقع
2. إدارة الرواتب في مختلف الفروع والمناطق
لا مجال للقلق مع الالتزام التلقائي بنظم العمل
إدارة الرواتب، بما فيها العمل الإضافي والتعويض بإجازة ومخالصة نهاية الخدمة وغيرها
امتثال مضمون لقوانين العمل ونظم التأمينات الاجتماعية وحماية القوى وغيرها
الربط مع الأنظمة المحاسبية وأنظمة ERP
3. عزز تفاعل وولاء العاملين واجذب المزيد
قلل معدل خسارة الموظفين في منشأتك
أرسل استبيانات وشارك التعميمات
احصل على تقييم أداء شامل بأسلوب 360 درجة
طور مهارات موظفيك بفضل نظام تعلم موجه للمستخدم العربي
4. اتخذ قرارات مدروسة بخصوص العاملين لديك
استثمر بيانات الموظفين المحدثة باستمرار لبناء استراتيجية توظيف طويلة الأجل
عرض وتصدير تقارير موارد بشرية مخصصة
تقديم أجور منصفة بمساعدة أدوات مقارنة الرواتب في السوق المحلي
تخطيط مستقبلي محكم وتفصيلي للوظائف المطلوبة
5. إدارة شاملة للنفقات من طلب السفر إلى تسوية الفواتير
تحكم في الإنفاق قبل حدوثه.
اجمع فواتير الموردين وراجعها وسوِها بسلاسة تامة
التزم بالميزانية بفضل التطبيق التلقائي لسياسات العمل
احجز تذاكر الطيران بسهولة، من الموافقات وحتى الحصول على فاتورة القيمة المضافة
لماذا تثق أكبر المتاجر الإلكترونية بجسر؟
ضمان الامتثال لقوانين العمل
التكامل مع جميع أنظمة وقوانين العمل (التأمينات، حماية الأجور، مدد، وغيرها) وضمان الالتزام بشكل مستمر
تطبيق جوال لخدمة الموظف
خدمة ذاتية لطلب الإجازات وقسائم الراتب والدوامات، يلائم احتياجات الطاقم الميداني.
نظام سحابي آمن
حاصل على شهادة SOC2. وضوابط دخول متقدمة. ومصمم ضد تعطل النظام.
خبراء الموارد البشرية والمالية يثقون بجسر
عملاء قالوا عنّا
"من أكثر الأمور الرائعة في جسر هو التحديثات على النظام حيث تتماشى تلك التحديثات مع نظام مكتب العمل. وأيضًا استجابة الدعم الفني ملفتة ومميزة، نوصي جميع الزملاء والشركات باستخدام نظام جسر لحل جميع إجراءات إدارة الموارد البشرية."
حسن محمود خيري
مدير الموارد البشرية في فطور فارس
"برنامج ممتاز أوصي به لكل مسؤول في الموارد البشرية يستهدف زيادة رضا الموظفين بشكل كبير جدًا، وتعزيز الشفافية والوصول إلى المعلومات بسهولة، وتوفير الوقت والجهد والمال. نـظام جسر استثمار يستحقه أعظم أصول عملك: موظفيك."
أحمد بن عبد المنعم الحربي
مدير الموارد البشرية في كوزموبلاست
"منذ اعتمدنا على جسر أصبح رضا الموظفين دائما في ازدياد، وموعد نزول الرواتب ثابتاً، والإنتاجية في إدارة الموارد البشرية وصلت إلى ارتفاع نسبته ٨٥٪. أرشح جسر للشركات لأنه تحول رقمي كبير للشركة ويعتبر نظام سهل ومرن."
حسين الشهري
مدير الموارد البشرية في شركة مطاعم برج الحمام
كل ما تحتاجه لإدارة الموارد البشرية والمالية.. وأكثر
الأسئلة الشائعة
نعم، فجسر يتيح أتمتة عمليات الرواتب المعقدة، بما في ذلك أجور الدوامات والعمل الإضافي والعمولات والتنوع حسب المنطقة الجغرافية. كل هذا مع الالتزام التام بأنظمة التأمينات الاجتماعية وحماية الأجور ومقيم.
بكل تأكيد. تم تصميم جسر لخدمة كافة أنواع العمالة، والتي تشمل موظفي الفروع وعمال المخازن وسائقي التوصيل وموظفي المقر الرئيسي، من خلال تقديم صلاحيات بحسب الدور الوظيفي، وتسجيل الحضور من الجوال، وأدوات خدمة ذاتية باللغتين العربية والإنجليزية.
يجمع جسر في منصة واحدة بين أدوات التوظيف الجماعي، وتهيئة الموظفين الجدد رقميًا، وتتبع الحضور بالنطاق الجغرافي، وجدولة الدوامات في فروع متعددة. مما يساعد شركات التجارة الإلكتروني سريعة النمو على إدارة شؤون الموظفين بسلاسة أثناء التوسع.
نعم، فمع تطبيق جسر للجوال يمكن للموظفين تسجيل الدخول حسب النطاق الجغرافي، ومراجعة جدول الدوامات، وطلب الإجازات، والوصول إلى قسيمة الراتب في أي وقت. ما يجعله التطبيق المثالي للفرق دائمة الحركة.