جسر لـقطاع التسويق والإعلان

ركّز على الإبداع، واترك الأعمال الورقية علينا

Focus on creativity, not endless paperwork

سواء كنت وكالة متخصصة أو تدير حملات لعلامات كبرى، جسر يبسّط لك الموارد البشرية والمصروفات، بدون أي تعقيد.

توسعة إدارة بيانات الموظفين وسير العمل

إدارة الرواتب والمصروفات حسب المشاريع والحملات

توظيف ودفع مستحقات الموظفين بدوام كامل، جزئي، أو عمل حر

الخيار الأول لأكثر من 4500 منشأة تبحث عن إدارة فعّالة وموثوقة لمواردها البشرية والمالية

apsco
ninja
sixt
Burj Al Hamam
Applus
Bayut
Salla
Misk Schools
master works
apsco
ninja
sixt
Burj Al Hamam
Applus
Bayut
Salla
Misk Schools
master works
apsco
ninja
sixt
Burj Al Hamam
Applus
Bayut
Salla
Misk Schools
master works

Empower Your HR Suite

اجمع بين الموارد البشرية والمالية في منصة واحدة موحدة.

إدارة الكيانات المتعددة

صفحة الوظائف

مسارات عمل الموظفين

الامتثال لقانون العمل السعودي

مجموعات الموظفين

مجموعات رواتب مخصصة

إدارة الكيانات المتعددة

صفحة الوظائف

مسارات عمل الموظفين

الامتثال لقانون العمل السعودي

مجموعات الموظفين

مجموعات رواتب مخصصة

إدارة الكيانات المتعددة

صفحة الوظائف

مسارات عمل الموظفين

الامتثال لقانون العمل السعودي

مجموعات الموظفين

مجموعات رواتب مخصصة

الربط مع الأنظمة المحاسبية وERP

العمل الإضافي والتعويض بإجازة

توظيف مدعوم بالذكاء الاصطناعي

تقييم الأداء

مقارنة الرواتب

تفاعل الموظفين

الربط مع الأنظمة المحاسبية وERP

العمل الإضافي والتعويض بإجازة

توظيف مدعوم بالذكاء الاصطناعي

تقييم الأداء

مقارنة الرواتب

تفاعل الموظفين

الربط مع الأنظمة المحاسبية وERP

العمل الإضافي والتعويض بإجازة

توظيف مدعوم بالذكاء الاصطناعي

تقييم الأداء

مقارنة الرواتب

تفاعل الموظفين

إدارة شاملة للموارد البشرية مع رؤية استراتيجية للقوى العاملة

1. ارتقِ بعملية التوظيف لديك

كن بيئة العمل المثالية لأفضل المواهب الإبداعية.

  • بناء قاعدة بيانات للمواهب المستقلة والمبدعين

  • فلترة المرشحين الأفضل من خلال التقييمات

  • جدولة المقابلات، مطابقة السير الذاتية، تحليلها، والتوظيف السريع باستخدام الذكاء الاصطناعي

Level up your hiring process

2. إدارة مركزية لملفات الموظفين ورواتبهم

من حساب الرواتب وحتى امتثال الموظفين، استعن بجسر لأداء المهمة,

  • إدارة شاملة للرواتب، من حساب العمل الإضافي وحتى العمليات المحاسبية للمشروع

  • تخصيص وتطوير مسارات العمل للموارد البشرية

  • مرونة كبيرة مع تخصيص الحقول ومجموعات الموظفين والكيانات المتعددة

Centralize HRIS and payroll

3. اربح المنافسة على المواهب بتقديم تجربة ممتازة للموظفين.

قدم لفريقك تجربة عصرية وارسم لهم مسارًا للتطور.

  • Raise requests on the go with an intuitive mobile app

  • Stay up-to-date with announcements and surveys

  • Run performance cycles with 360-degree feedback

Win the talent war with employee experience

4. إدارة رحلات العمل والمصروفات

كل ما يتعلق بنفقات منشأتك في مكان واحد

  • أصدر بطاقات الشركات لتلبية احتياجات الإنفاق في وكالتك

  • تحكم في مخالفات الإنفاق بسياسات المصروفات

  • احجز تذاكر الطيران بسهولة، من الموافقات وحتى الحصول على فاتورة القيمة المضافة

Manage travel and expense management

لماذا تثق الوكالات الإبداعية بجسر؟

Grow as strategic HR

نمو استراتيجي لفريق الموارد البشرية

من التوظيف إلى الرواتب وحتى تقييم الأداء، يُسهّل جسر سير العمل حتى يركّز فريق الموارد البشرية على الأهداف الاستراتيجية، لا المهام التشغيلية.

Security and controls at scale

أمان وتحكّم على نطاق واسع

دخول أحادي(SSO)، صلاحيات حسب الدور، سجلات تدقيق، وبيانات مشفّرة؛ مصممة للجهات التي تتعامل بجدّية مع بيانات العملاء والموظفين.

Partner-like local support

دعم محلي كشريك حقيقي

يعمل فريقنا في جميع أنحاء المملكة، لتقديم دعم ميداني يفهم نموذج عملك ويستجيب بأولوية عالية.

خبراء الموارد البشرية والمالية يثقون بجسر

عملاء قالوا عنّا

hr testimonials
"من أكثر الأمور الرائعة في جسر هو التحديثات على النظام حيث تتماشى تلك التحديثات مع نظام مكتب العمل. وأيضًا استجابة الدعم الفني ملفتة ومميزة، نوصي جميع الزملاء والشركات باستخدام نظام جسر لحل جميع إجراءات إدارة الموارد البشرية."

حسن محمود خيري

مدير الموارد البشرية في فطور فارس

Fotoor Fares
hr testimonials
"برنامج ممتاز أوصي به لكل مسؤول في الموارد البشرية يستهدف زيادة رضا الموظفين بشكل كبير جدًا، وتعزيز الشفافية والوصول إلى المعلومات بسهولة، وتوفير الوقت والجهد والمال. نـظام جسر استثمار يستحقه أعظم أصول عملك: موظفيك."

أحمد بن عبد المنعم الحربي

مدير الموارد البشرية في كوزموبلاست

Cosmoplast
hr testimonials
"منذ اعتمدنا على جسر أصبح رضا الموظفين دائما في ازدياد، وموعد نزول الرواتب ثابتاً، والإنتاجية في إدارة الموارد البشرية وصلت إلى ارتفاع نسبته ٨٥٪. أرشح جسر للشركات لأنه تحول رقمي كبير للشركة ويعتبر نظام سهل ومرن."

حسين الشهري

مدير الموارد البشرية في شركة مطاعم برج الحمام

Burj Al Hamam

الأسئلة الشائعة

نعم، حيث يدعم نظام جسر انواع العقود المختلفة مع الامتثال تلقائيًا لسياسات العمل بما يناسب الفرق الإبداعية المتعاقدة بنظام هجين (هايبرد) أو العمل الحر أو بدوام كامل، مع ضمان الالتزام التام بقوانين العمل والرواتب.

يتيح جسر هيكلة الفرق بحسب المشروع أو العميل أو القسم، بمساعدة هيكل تنظيمي مرن، وصلاحيات بحسب الدور الوظيفي، ومسيرات رواتب مؤتمتة، بما يضمن تكيف النظام مع نمو منشأتك باستمرار.

لا، حيث يقدم جسر منصة متكاملة تشمل تتبع المتقدمين وإدارة بيانات الموظفين وتفاعلهم وتقييم أدائهم، مع توفير مسارات عمل سلسة ومعلومات تلبي متطلبات العاملين في المجال الإبداعي.