نظام واحد للموارد البشرية يجمع جميع موظفيك في أي موقع
سواء كنت تدير مقهى أو سلسلة مطاعم، فإن جسر يساعدك على أتمتة الموارد البشرية، ومسيرات الرواتب، والجداول الزمنية لمختلف الدوامات، والمدن، والأدوار.
متوافق مع أنظمة التأمينات الاجتماعية، وحماية الأجور، ومدد
أتمتة مسيرات الراتب، جدولة الدوامات، تهيئة الموظفين الجدد، وغيرها الكثير
إدارة الموظفين بدوام كامل وجزئي وبالساعة
الخيار الأول لأكثر من 4500 منشأة تبحث عن إدارة فعّالة وموثوقة لمواردها البشرية والمالية
Empower Your HR Suite
ودّع الإدارة اليدوية للموارد البشرية، ومخاوف الالتزام، والأخطاء في جدولة الدوامات ومسيرات الرواتب
ارتقِ بالموارد البشرية والمالية نحو كفاءة أعلى
1. انسيابية في التوظيف والانضمام للأعداد الكبيرة
رحلة انضمام أسرع من العرض الوظيفي إلى مباشرة العمل.
عقود ووثائق وقوائم مراجعة رقمية
تطبيق للجوال يدعم اللغة العربية
مسارات عمل مخصصة لكل دور كصانع القهوة، والنادل، والطهي، وأفراد الطاقم
2. جدولة الدوامات وتتبع الحضور والانصراف
إدارة دقيقة لاحتياجات القوى العاملة المتغيرة.
جدولة موحدة للدوامات لجميع الفروع.
احتساب تلقائي لساعات العمل الإضافية والتعويضات.
حضور مرن عبر الجوال باستخدام الموقع الجغرافي
3. تعزيز تفاعل واستبقاء موظفي الصفوف الأمامية
بناء ثقافة شمولية تقلل معدلات الدوران الوظيفي.
تشغيل الاستبيانات وقياس رضا الموظفين (eNPS)
مشاركة اللحظات اليومية بإعلانات سريعة
دعم تطوير الموظفين بدورات عربية أولًا
4. توسيع فريق العمل بكفاءة في قطاع الأغذية والمشروبات
افتح فروعًا جديدة وأضف موظفين جدد بسهولة.
مقارنات دقيقة تستند إلى بيانات الرواتب المحلية
قرارات مدروسة في تخطيط القوى العاملة
توظيف أسرع وأكثر كفاءة عبر نظام تتبع المتقدمين (ATS)
لماذا تثق شركات الأغذية والمشروبات الرائدة في السعودية بجسر؟
حل متكامل ومتوافق مع القوانين السعودية
من مخالصة نهاية الخدمة إلى حماية الأجور، جسر يتكامل مع أنظمة "التأمينات الاجتماعية"، و"حماية الأجور"، ومنصة "مدد"، وقانون العمل، دون الحاجة إلى حلول مؤقتة.
تناغم كامل بين الموارد البشرية والمالية
منصة موحدة تحفظ بيانات الموظفين وتدير عمليات الموارد البشرية بدقة وموثوقية.
تطبيق جوال لفرق العمل الميداني
يتيح لموظفي الطاقم الميداني إدارة الحضور والإجازات وقسائم الراتب، وغيرها من أي مكان وفي أي وقت.
مصدر موحد لبيانات الموارد البشرية والمالية
سواء كان موقع واحد أو العديد من الفروع، الانتقال إلى جسر يتم بسهولة ويمنحكم عائد الاستثمار خلال شهور، لا سنوات.
خبراء الموارد البشرية والمالية يثقون بجسر
عملاء قالوا عنّا
"من أكثر الأمور الرائعة في جسر هو التحديثات على النظام حيث تتماشى تلك التحديثات مع نظام مكتب العمل. وأيضًا استجابة الدعم الفني ملفتة ومميزة، نوصي جميع الزملاء والشركات باستخدام نظام جسر لحل جميع إجراءات إدارة الموارد البشرية."
حسن محمود خيري
مدير الموارد البشرية في فطور فارس
"برنامج ممتاز أوصي به لكل مسؤول في الموارد البشرية يستهدف زيادة رضا الموظفين بشكل كبير جدًا، وتعزيز الشفافية والوصول إلى المعلومات بسهولة، وتوفير الوقت والجهد والمال. نـظام جسر استثمار يستحقه أعظم أصول عملك: موظفيك."
أحمد بن عبد المنعم الحربي
مدير الموارد البشرية في كوزموبلاست
"منذ اعتمدنا على جسر أصبح رضا الموظفين دائما في ازدياد، وموعد نزول الرواتب ثابتاً، والإنتاجية في إدارة الموارد البشرية وصلت إلى ارتفاع نسبته ٨٥٪. أرشح جسر للشركات لأنه تحول رقمي كبير للشركة ويعتبر نظام سهل ومرن."
حسين الشهري
مدير الموارد البشرية في شركة مطاعم برج الحمام
استراتيجية الموارد البشرية والميزانية على خط واحد
الأسئلة الشائعة
نعم. يمكنك توزيع الدوامات، وتحديد قواعد للعمل الإضافي، وإدارة الإجازات وكشوف الرواتب على العديد من مواقع المتاجر.
نعم. يدعم جسر جميع أنواع الامتثال لرواتب السعودية، مع إمكانية الاطلاع والمراجعة الكامل على السجلات.
نعم، على الإطلاق. صُمم جسر خصيصاً لدعم هذه الشركات، حيث يمكّنك من إدارة كافة كياناتها القانونية وعلاماتها التجارية المختلفة من خلال منصة موحدة.